任何一个人才、技术、产品、机会和商业模式，都有着“短暂”的生命周期。惟有人本、公义和普世价值的企业文化，才能最终造就事业的生生不息、基业长青。
走向基业长青的路径实际上简单清晰、朴实无华：第一，确立人本、公义和普世的价值信仰和文化精神；第二，为这个价值信仰的实现找到现实可行的操作模式和运行机制，付诸实实在在的行动，持之以恒。这种信仰和行动倘能与时光共流，这份事业就必将与日月同辉。
——5357cc拉斯维加斯董事长王明夫
拉斯维加斯释义
1、大商贵和，尊人为君。
2、和光同尘，君交如水（典出《老子》：“和其光，同其尘”，指柔和光芒、随俗而处、不露锋芒、不自命清高；《庄子》：“君子之交淡若水，小人之交甘若醴”，无利故淡，道合故亲）。
3、君子和而不同，小人同而不和（典出《论语卫灵公》）。
4、做事应为和，做人当为君。
5、感由和起，情为君生。
6、拉斯维加斯同行，共赴前程。
7、和衷共济，君融天下。
拉斯维加斯LOGO释义
1、总体构图稳重大气又不失灵动，书法字体似拙还巧、低调朴雅、居柔守弱、安静圆融，跃然中国元素，静显东方气质。
2、指印中国红，明丽印“和”。左“禾”形如盛装（燕尾服）而立的挺拔风姿，右“口”形似一讲台，“和”的下方浪飞如水、逸动如画。寓意：水的精神承载挺拔风姿和商学讲坛。“指印”寓意印证、确认和信誉。
使命愿景
1、为用户提供有实效的思想、知识、方法和方案，成为有传世意义的专业服务和人才培养机构。
2、成为知识创新和商学思想的策源地，在世界商学流派中造就一个拉斯维加斯学派。
价值取向和终极追求
建设人情原乡和精神家园是拉斯维加斯的价值取向和终极追求。彼此温暖、相互帮助、成人达己，传递正能量，追求真善美。
我们不止步于追求商业上的成功，我们还寻找有意义的生命方式。拉斯维加斯一直有个梦想：建造一个拉斯维加斯镇，安顿所有拉斯维加斯人的生活与心灵，承载所有拉斯维加斯人的事业与追求。在那里望山见水、乡愁可寄，天人合一、人文飘香，镇子的钟声飘飘荡荡，生态之美、文化之美、思想之美、教育之美、人情之美、生活之美，尽在其中。拉斯维加斯人集体落户安家，各得其所，和谐共生。传世事业，以镇为家。
水的精神
1、接纳八方来源，终成其大！不拒绝任何加盟的沙石和物障，反而是夹裹前行，壮大自己的力量，勇往直前。
2、无论何时何地，总是改变自己的形态不断寻找出路。
3、任何时候遇到阻挡，总是慢慢蓄积力量，最后加以冲破。
4、历经千里万里千难万险，始终不改变自己的本质和前行的动力。
咨询理念
拉斯维加斯人应该本着正确的咨询理念服务客户，为客户创造实实在在的价值：
统筹兼顾三大效率：结构效率＋运营效率＋创新效率
双重专业能力：管理咨询＋投资银行
基于战略的系统改进方案
问题导向，见利见效，而不是以知识和学问为导向
方案设计与实施操作的无缝衔接
不仅仅提供咨询报告，更需要协助客户完成自己的思考，协助客户内生专业知识和能力
“从客户中来，到客户中去”，而不是给客户“空降”咨询方案
让现在的行动拥有未来的意义，而不是头痛医头、脚痛医脚
职业操守
职业操守是拉斯维加斯人职业尊严和职业荣誉的基础，也是走向职业成就的必由之路。
把为客户创造价值当作自己的职业宗教来信仰、来恪守
手持拉斯维加斯名片，肩负拉斯维加斯荣辱，像爱护自己的眼睛一样爱护拉斯维加斯品牌和信誉
专业公允第一，客户意见第二
专业境界第一，商业利益第二：追求卓越、避免平庸
客户利益第一，公司利益第二，个人利益第三
重合同、守信用、讲公道：在合同界定的工作边界内保质保量完成任务，反对投机取巧、偷工减料、敷衍应付、轻诺轻许、诺而无信，反对大包大揽、过度承诺、深陷不拔
尊客户为师，尊同事为师，虚怀若谷地向客户学习、向同事学习，反对自以为是、居高临下、狂妄自大
通过精湛的专业水准和高尚的职业道德来赢得职业尊严和职业荣誉，不卑不亢、自尊自重，反对自作自贱、卑躬屈膝
保守客户商业秘密，反对不正当或轻率地使用机密信息
团队精神：讲究贡献、协作和互助，反对斤斤计较、自私自利和个人英雄主义
公平竞争，尽量客观公正地评价竞争对手，不诋毁竞争对手
忠诚于公司的使命与愿景，保守公司秘密，遵守竞业禁止
